觀點網訊：4月25日，綠城管理控股有限公司發布公告，公司已于2022年4月24日采納2022年股份獎勵計劃，以認可選定參與者的貢獻并激勵彼等留任本集團，從而促進集團的持續經營及發展。

觀點新媒體獲悉，2022年股份獎勵計劃初步將自采納日期起計10年期間有效及生效。根據2022年股份獎勵計劃，獎勵股份將透過根據特別授權及按照計劃規則的條款向受托人發行及配發新股份履行。

根據2022年股份獎勵計劃授出的獎勵股份總數不得超過于采納日期已發行股份總數的2.657%。該公司將向受托人發行及配發的新股份，相當于該公司于本公告日期已發行股本的約2.657%及該公司于所述發行及配發后經擴大已發行股本的約2.588%。委任香港中央證券信托有限公司為受托人。

據觀點新媒體了解，于2022年4月24日，綠城管理董事會已批準向承授人授出合共5202.4萬股獎勵股份，惟須待特別授權及向關連承授人授出獎勵股份于股東特別大會上獲批準，及待承授人接納及其他條件獲達成后方可作實，其中4252.4萬股獎勵股份授予69名雇員承授人(并非該公司關連人士)；及950萬股獎勵股份建議授予4名關連承授人(為該公司關連人士)。

授予承授人的獎勵股份須透過根據特別授權及按照計劃規則的條款向受托人發行及配發新股份履行。綠城管理將向受托人向雇員承授人及關連承授人發行及配發作為獎勵股份的新股份，相當于該公司于本公告日期已發行股本的約2.657%及本公司于所述發行及配發后經擴大已發行股本的約2.588%。

關鍵詞： 特別授權 股份總數 公告日期