10月15日，今日起，杭州市的人才引進相關政策將迎來兩項調整：人才落戶方面，取消大專生人才引進落戶、全日制碩士也需要工作并交納社保才能申請落戶；生活補貼方面，應屆博士生的生活補貼由5萬翻倍增至10萬，應屆生生活補貼和租房補貼由此前的一年一次性發放改為半年一次，分兩次發放，在杭連續參保每6個月發放一筆。

這“雙管齊下”的政策變動，突出了杭州在吸引人才方面的戰略調整：享受人才優惠的門檻提高，與此同時，對高質量人才的招攬力度進一步增強，即，吸引的人才質量或將進一步提升。

據觀點地產新媒體了解，近兩年來，杭州市在各大城市的“搶人大戰”中不斷加大投入。2019年起，杭州市高校應屆畢業生的補貼標準從原先的碩士門檻拉低至本科，針對當年6月3日后畢業的應屆生，一次性發放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元的補貼（此前標準為碩士2萬元、博士3萬元）。

2020年起，杭州再度加碼，在生活補貼的基礎上增加了租房補貼，針對杭州市無房且未享受公租房、人才房政策的應屆本科畢業生予以每戶一年1萬的補貼，可發三年，此次調整僅調整了發放方式，金額未變。

而且，租房補貼3年期滿后收入低于城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年，即租房補貼最多6年。這兩項補貼均由畢業生用人單位在杭州“親情在線平臺”申請或通過“杭州市民卡”APP申請，審核過程以及到賬時間都十分快捷，最快甚至半小時補貼就能到賬。

也就是說，本科應屆畢業生在杭州就業，其畢業即可享的補貼金額從2019年起的1萬元增至2萬，連續工作三年則可領取共計4萬。相比本科生，碩士生、博士生的補貼更加優厚，最高可達到10萬。

另外，從區域來看，杭州市主城區之外，蕭山區、余杭區、富陽區等還有著更加優厚的補貼政策。如蕭山區，應屆本科生生活補貼為3萬，參保滿1月后給予一次性1萬,工作滿三年后再給予一次性2萬，“雙一流”高校生則為4萬。生活補貼之外，還提供銀行貸款貼息。

余杭區，普通本科生為1萬元，“雙一流”高校生最高則為3萬，分期發放。除生活補貼之外，“雙一流”以上的人才還可享受安家補貼。而在富陽區、臨安區工作的應屆畢業生，則可在領取市本級補貼的基礎上再申請一次生活補貼。

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